Les organisations plus horizontales ont de meilleures performances. Les employés sont engagés et sont responsables de leurs passions. Elles augmentent l'agilité et la vitesse et permettent une utilisation individuelle et partagée.
À partir de votre façon de travailler, nous travaillerons avec vous afin de co-créer un plan pour transformer votre organisation en une organisation plus horizontale et plus agile.
Nous pouvons vous aider à transformer votre structure rigide en une structure plus horizontale qui donnera à tous vos employés la possibilité de jouer un rôle actif dans la recherche de solutions aux problèmes de votre organisation.
et transformer votre organisme pour que...
O Stratégies était exactement ce dont notre équipe avait besoin! Professionnelle, compétente et humaine, Myriane a su nous mettre en confiance en nous partageant des conseils et des outils pratiques pour mobiliser notre équipe vers l’atteinte de nos objectifs. Un MUST!!!
Myriam Larochelle
Directrice générale
Famille petite enfance Sud
Tu sais que l'expérience est positive et gagnante lorsque tu retournes pour des services à plusieurs reprises. Travailler de près avec l'équipe à O Stratégies est toujours une expérience positive et efficace. Grâce à leurs connaissances, nous avons été bien accompagnés dans divers projets tels qu'une mise à jour de nos politiques d'employés.
Toujours en mesure d'offrir leurs expertises, ils ont généreusement offert des ateliers lors de la crise de la COVID que nous avons suivie et beaucoup appris grâce à leurs connaissances.
Roxane Dupuis
Directrice générale du Conseil Jeunesse
Provincial du Manitoba
